Processo de reestruturação de cargos. Vocabulário Controlado SEI Cidades

Processo de reestruturação de cargos 000.003.04.02.007

Termos não preferenciais

UP↸ Abordagem de aperfeiçoamento de função
UP↸ Ação de inovação em talentos
UP↸ Adaptação de estrutura organizacional
UP↸ Administração de planos de carreira
UP↸ Ajuste de requisitos de habilidades
UP↸ Alinhamento de estrutura hierárquica
UP↸ Alteração de atribuições funcionais
UP↸ Análise de adequação de cargos
UP↸ Análise de impacto organizacional
UP↸ Atribuição de novas responsabilidades
UP↸ Atualização de descrições de funções
UP↸ Avaliação de desempenho organizacional
UP↸ Avaliação de estrutura funcional
UP↸ Avaliação de necessidades de pessoal
UP↸ Benefícios de ajustes organizacionais
UP↸ Capacitação em novas funções
UP↸ Classificação de requisitos de cargo
UP↸ Colocação de atualização de pessoal
UP↸ Colocação de promoção de eficácia
UP↸ Compensação por novas responsabilidades
UP↸ Comunicação de mudanças estruturais
UP↸ Condução de atualização de trabalho
UP↸ Condução de rearranjo de funções
UP↸ Conformidade com regulamentações internas
UP↸ Consulta a partes interessadas
UP↸ Controle de exercício de trabalho
UP↸ Controle de requisitos de qualificação
UP↸ Coordenação de transição organizacional
UP↸ Criação de novos perfis de cargo
UP↸ Definição de estrutura departamental
UP↸ Desenvolvimento de competências técnicas
UP↸ Desenvolvimento de novas políticas
UP↸ Desenvolvimento de planos de transição
UP↸ Desenvolvimento organizacional contínuo
UP↸ Deslocamento de recursos humanos
UP↸ Direcionamento de eficiência operacional
UP↸ Distribuição de novas responsabilidades
UP↸ Elaboração de estratégias de retenção
UP↸ Elaboração de novos manuais de função
UP↸ Elaboração de planos de reorganização
UP↸ Eliminação de sobreposições de funções
UP↸ Estratégia de realocação de talentos
UP↸ Estruturação de matriz de competências
UP↸ Fases de realocação de recursos
UP↸ Flexibilidade em atribuições funcionais
UP↸ Fluxo de trabalho de reestruturação
UP↸ Formação de novas equipes de trabalho
UP↸ Gerenciamento de mudanças organizacionais
UP↸ Gestão de alinhamento estratégico
UP↸ Identificação de potencial de carreira
UP↸ Implementação de aprimoramento de cargo
UP↸ Implementação de benchmarking interno
UP↸ Implementação de critérios de seleção
UP↸ Incentivo à adaptação profissional
UP↸ Inclusão de novas competências
UP↸ Informatização de novas tarefas
UP↸ Iniciativa de ajuste de habilidades
UP↸ Instalação de medidas de transição
UP↸ Integração de novas estruturas
UP↸ Integração de novas tecnologias
UP↸ Introdução de novas diretrizes
UP↸ Introdução de planos de operação
UP↸ Levantamento de competências críticas
UP↸ Manutenção de desempenho funcional
UP↸ Mapeamento de novas responsabilidades
UP↸ Monitoramento de progresso organizacional
UP↸ Mudança de requisitos de qualificação
UP↸ Negociação de critérios de promoção
UP↸ Operação de prática de competência
UP↸ Otimização de estrutura organizacional
UP↸ Participação de consultorias externas
UP↸ Planejamento de eficácia operacional
UP↸ Política de remuneração equitativa
UP↸ Práticas de gestão de competências
UP↸ Preparação para desafios futuros
UP↸ Priorização de habilidades essenciais
UP↸ Processo de aquisição de competências
UP↸ Promoção de equilíbrio organizacional
UP↸ Proposta de realocação de recursos
UP↸ Realização de serviço de gestão
UP↸ Realocação de recursos estratégicos
UP↸ Recuperação de desempenho operacional
UP↸ Redefinição de requisitos de cargo
UP↸ Reformulação de estratégias de recrutamento
UP↸ Reorganização de fluxos de trabalho
UP↸ Requalificação de critérios de promoção
UP↸ Revisão de estrutura de compensação
UP↸ Seleção de candidatos apropriados
UP↸ Sinalização de oportunidades de carreira
UP↸ Soluções de ajuste de cargos
UP↸ Suporte à implementação de mudanças
UP↸ Técnicas de realocação organizacional
UP↸ Treinamento em novas práticas
UP↸ Triagem de qualificações necessárias
UP↸ Valorização de capacidades individuais
UP↸ Verificação de competências adquiridas
UP↸ Viabilização de planos de carreira
UP↸ Vinculação de funções e responsabilidades
UP↸ Visão de adaptação organizacional

Termos genéricos

TG↑ Classificação e cadastramento de cargos e funções

Data de criação

17-Set-2024

Modificacão

30-Nov--0001

Termo aceito

17-Set-2024

Termos descendentes

ARK

ark:/99152/t34w9gllxomg2x

Termos específicos

Termos não preferenciais

Termos relacionados

Notas

Metadados

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