Processo administrativo de avaliação de desempenho e estágio probatório. Vocabulário Controlado SEI Cidades

Processo administrativo de avaliação de desempenho e estágio probatório 000.003.02.01.005

Termos não preferenciais

UP↸ Acompanhamento de desempenho individual contínuo
UP↸ Adaptação ao ambiente organizacional
UP↸ Aferição de competências profissionais específicas
UP↸ Análise crítica do desempenho
UP↸ Análise de resultados alcançados
UP↸ Aplicação de feedback construtivo
UP↸ Avaliação comportamental e técnica integrada
UP↸ Avaliação de competências específicas
UP↸ Avaliação de desempenho colaborativa
UP↸ Avaliação de desempenho contínua
UP↸ Avaliação de desempenho individual
UP↸ Avaliação de desempenho sistemática
UP↸ Avaliação do desempenho funcional
UP↸ Avaliação e feedback constante
UP↸ Avaliação e feedback frequente
UP↸ Avaliação e metas estabelecidas
UP↸ Avaliação e revisão periódica
UP↸ Avaliação por competência específica
UP↸ Avaliação por critérios estabelecidos
UP↸ Avaliação por metas atingidas
UP↸ Avaliação por objetivos definidos
UP↸ Avaliação técnica e comportamental
UP↸ Benchmarks de desempenho organizacional
UP↸ Capacitação contínua de colaboradores
UP↸ Capacitação e desenvolvimento profissional
UP↸ Categorização de competências profissionais
UP↸ Categorização de metas atingidas
UP↸ Categorização de resultados individuais
UP↸ Comunicação aberta e transparente
UP↸ Comunicação assertiva no feedback
UP↸ Comunicação clara e objetiva
UP↸ Critérios de avaliação claros
UP↸ Critérios de avaliação definidos
UP↸ Critérios de desempenho específicos
UP↸ Desenvolvimento de habilidades específicas
UP↸ Desenvolvimento de plano individual
UP↸ Desenvolvimento profissional contínuo
UP↸ Desenvolvimento técnico e comportamental
UP↸ Desenvolvimento técnico e profissional
UP↸ Engajamento e motivação contínua
UP↸ Estabelecimento de metas claras
UP↸ Estabelecimento de metas mensuráveis
UP↸ Estabelecimento de objetivos alcançáveis
UP↸ Estabelecimento de objetivos específicos
UP↸ Estabilidade funcional
UP↸ Estruturação do plano individual
UP↸ Feedback assertivo e construtivo
UP↸ Feedback contínuo e específico
UP↸ Feedback contínuo e sistemático
UP↸ Feedback e desenvolvimento profissional
UP↸ Feedback e plano de ação
UP↸ Feedback frequente e contínuo
UP↸ Feedback objetivo e construtivo
UP↸ Feedback regular e contínuo
UP↸ Gestão de desempenho contínua
UP↸ Gestão de desempenho individual
UP↸ Gestão de desempenho organizacional
UP↸ Gestão de metas e resultados
UP↸ Indicadores de desempenho claros
UP↸ Indicadores de desempenho específicos
UP↸ Indicadores de desempenho individual
UP↸ Indicadores de desempenho mensuráveis
UP↸ Indicadores de desempenho organizacional
UP↸ Indicadores de metas atingidas
UP↸ Indicadores de performance estabelecidos
UP↸ Integração de novos colaboradores
UP↸ Melhoria contínua do desempenho
UP↸ Melhoria de habilidades específicas
UP↸ Melhoria do desempenho individual
UP↸ Melhoria do desempenho organizacional
UP↸ Monitoramento de desempenho contínuo
UP↸ Monitoramento de desempenho individual
UP↸ Monitoramento de metas estabelecidas
UP↸ Monitoramento e feedback contínuo
UP↸ Monitoramento e revisão periódica
UP↸ Objetivos claros e específicos
UP↸ Planejamento de desenvolvimento individual
UP↸ Planejamento de metas individuais
UP↸ Planejamento de metas mensuráveis
UP↸ Planejamento e acompanhamento contínuo
UP↸ Plano de desenvolvimento individual
UP↸ Plano de metas específicas
UP↸ Plano individual de desenvolvimento
UP↸ Processos de avaliação contínuos
UP↸ Programas de capacitação contínua
UP↸ Programas de desenvolvimento profissional
UP↸ Programas de incentivo funcional
UP↸ Programas de treinamento contínuo
UP↸ Progresso e desenvolvimento contínuos
UP↸ Reconhecimento de estabilidade
UP↸ Relatórios de desempenho individual
UP↸ Relatórios de desempenho organizacional
UP↸ Resultados e metas estabelecidas
UP↸ Revisão de desempenho periódica
UP↸ Revisão de metas atingidas
UP↸ Revisão de metas contínua
UP↸ Revisão e feedback contínuo
UP↸ Revisão e feedback sistemático
UP↸ Supervisão e acompanhamento contínuo
UP↸ Treinamento e capacitação contínua
UP↸ Treinamento e desenvolvimento contínuo
UP↸ Treinamento e qualificação contínua

Termos genéricos

TG↑ Avaliação de desempenho e incentivo funcional

Data de criação

17-Set-2024

Modificacão

30-Nov--0001

Termo aceito

17-Set-2024

Termos descendentes

ARK

ark:/99152/t3yo7g953ne364

Termos específicos

Termos não preferenciais

102

Termos relacionados

Notas

Metadados

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