https://cidades.sei.sp.gov.br/vocab/ Vocabulário Controlado SEI Cidades Arquivo Público do Estado de São Paulo - APESP Arquivo Público do Estado de São Paulo - APESP 2023-12-01 pt-BR 2024-09-17 11:43:38 Processo administrativo de avaliação de desempenho e estágio probatório 2024-09-17 11:43:38 Acompanhamento de desempenho individual contínuo Adaptação ao ambiente organizacional Aferição de competências profissionais específicas Análise crítica do desempenho Análise de resultados alcançados Aplicação de feedback construtivo Avaliação comportamental e técnica integrada Avaliação de competências específicas Avaliação de desempenho colaborativa Avaliação de desempenho contínua Avaliação de desempenho individual Avaliação de desempenho sistemática Avaliação do desempenho funcional Avaliação e feedback constante Avaliação e feedback frequente Avaliação e metas estabelecidas Avaliação e revisão periódica Avaliação por competência específica Avaliação por critérios estabelecidos Avaliação por metas atingidas Avaliação por objetivos definidos Avaliação técnica e comportamental Benchmarks de desempenho organizacional Capacitação contínua de colaboradores Capacitação e desenvolvimento profissional Categorização de competências profissionais Categorização de metas atingidas Categorização de resultados individuais Comunicação aberta e transparente Comunicação assertiva no feedback Comunicação clara e objetiva Critérios de avaliação claros Critérios de avaliação definidos Critérios de desempenho específicos Desenvolvimento de habilidades específicas Desenvolvimento de plano individual Desenvolvimento profissional contínuo Desenvolvimento técnico e comportamental Desenvolvimento técnico e profissional Engajamento e motivação contínua Estabelecimento de metas claras Estabelecimento de metas mensuráveis Estabelecimento de objetivos alcançáveis Estabelecimento de objetivos específicos Estabilidade funcional Estruturação do plano individual Feedback assertivo e construtivo Feedback contínuo e específico Feedback contínuo e sistemático Feedback e desenvolvimento profissional Feedback e plano de ação Feedback frequente e contínuo Feedback objetivo e construtivo Feedback regular e contínuo Gestão de desempenho contínua Gestão de desempenho individual Gestão de desempenho organizacional Gestão de metas e resultados Indicadores de desempenho claros Indicadores de desempenho específicos Indicadores de desempenho individual Indicadores de desempenho mensuráveis Indicadores de desempenho organizacional Indicadores de metas atingidas Indicadores de performance estabelecidos Integração de novos colaboradores Melhoria contínua do desempenho Melhoria de habilidades específicas Melhoria do desempenho individual Melhoria do desempenho organizacional Monitoramento de desempenho contínuo Monitoramento de desempenho individual Monitoramento de metas estabelecidas Monitoramento e feedback contínuo Monitoramento e revisão periódica Objetivos claros e específicos Planejamento de desenvolvimento individual Planejamento de metas individuais Planejamento de metas mensuráveis Planejamento e acompanhamento contínuo Plano de desenvolvimento individual Plano de metas específicas Plano individual de desenvolvimento Processos de avaliação contínuos Programas de capacitação contínua Programas de desenvolvimento profissional Programas de incentivo funcional Programas de treinamento contínuo Progresso e desenvolvimento contínuos Reconhecimento de estabilidade Relatórios de desempenho individual Relatórios de desempenho organizacional Resultados e metas estabelecidas Revisão de desempenho periódica Revisão de metas atingidas Revisão de metas contínua Revisão e feedback contínuo Revisão e feedback sistemático Supervisão e acompanhamento contínuo Treinamento e capacitação contínua Treinamento e desenvolvimento contínuo Treinamento e qualificação contínua https://cidades.sei.sp.gov.br/vocab/skos/9470