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Processo de estudo de política salarial
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RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Planejamento e formulação de políticas de recursos humanos
Elaboração de estudos e pesquisas
Processo de estudo de política salarial
Termo
Metadados
Processo de estudo de política salarial
000.003.04.01.001
Termos não preferenciais
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Análise de benefícios corporativos
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Análise de competitividade salarial
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Análise de despesas trabalhistas
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Análise de equidade salarial
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Análise de indicadores salariais
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Análise de políticas salariais
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Análise de remuneração variável
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Aprovação de plano/cargos e salários
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Avaliação de cargos administrativos
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Avaliação de desempenho funcional
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Avaliação de políticas salariais
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Avaliação de práticas salariais
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Avaliação de remuneração total
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Benefícios de assistência médica
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Benefícios de curto prazo
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Benefícios de Longo Prazo
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Benefícios de previdência complementar
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Benefícios e incentivos salariais
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Coleta de dados salariais
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Compensação e benefícios corporativos
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Competitividade de mercado salarial
UP
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Desenvolvimento de estruturas salariais
UP
↸
Desenvolvimento de Planos Salariais
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Desenvolvimento de políticas salariais
UP
↸
Diagnóstico de competitividade salarial
UP
↸
Diagnóstico de estruturas salariais
UP
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Diagnóstico de políticas salariais
UP
↸
Diagnóstico de práticas salariais
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Elaboração de análises salariais
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Elaboração de estudos salariais
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Elaboração de políticas salariais
UP
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Estrutura de cargos e salários
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Estruturação de cargos administrativos
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Estruturação de políticas salariais
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Estruturação de remuneração total
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Estruturação salarial por competência
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Estudo de benefícios corporativos
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Estudo de competitividade salarial
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Estudo de despesas trabalhistas
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Estudo de equidade salarial
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Estudo de indicadores salariais
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Estudo de políticas salariais
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Estudo de práticas salariais
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Estudo de remuneração variável
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Gestão de cargos administrativos
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Gestão de compensação total
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Gestão de desempenho funcional
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Gestão de despesas trabalhistas
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Gestão de políticas salariais
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Indicadores de competitividade salarial
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Indicadores de desempenho salarial
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Indicadores de equidade salarial
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Indicadores de políticas salariais
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Indicadores de práticas salariais
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Indicadores de remuneração total
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Levantamento de dados salariais
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Levantamento de despesas trabalhistas
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Levantamento de informações salariais
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Levantamento de políticas salariais
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Levantamento de práticas salariais
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Levantamento de remuneração variável
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Mapeamento de cargos administrativos
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Mapeamento de competências salariais
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Mapeamento de estruturas salariais
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Mapeamento de políticas salariais
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Mapeamento de práticas salariais
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Mapeamento de remuneração total
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Pesquisa de benefícios corporativos
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Pesquisa de competitividade salarial
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Pesquisa de despesas trabalhistas
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Pesquisa de equidade salarial
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Pesquisa de indicadores salariais
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Pesquisa de políticas salariais
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Pesquisa de práticas salariais
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Pesquisa de remuneração variável
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Planejamento de cargos administrativos
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Planejamento de competitividade salarial
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Planejamento de despesas trabalhistas
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Planejamento de estruturas salariais
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Planejamento de políticas salariais
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Planejamento de práticas salariais
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Planejamento de remuneração total
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Política de benefícios corporativos
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Política de competitividade salarial
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Política de despesas trabalhistas
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Política de equidade salarial
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Política de indicadores salariais
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Política de práticas salariais
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Política de remuneração variável
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Relatórios de análises salariais
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Relatórios de benefícios corporativos
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Relatórios de despesas trabalhistas
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Relatórios de equidade salarial
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Relatórios de indicadores salariais
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Relatórios de políticas salariais
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Relatórios de práticas salariais
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Relatórios de remuneração total
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Revisão de Políticas Salariais
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Revisão de práticas salariais
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Revisão de remuneração total
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Tendências de mercado salarial
Termos genéricos
TG
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Elaboração de estudos e pesquisas
Data de criação
17-Set-2024
Modificacão
30-Nov--0001
Termo aceito
17-Set-2024
Termos descendentes
0
ARK
ark:/99152/t3748eprplxd5x
Termos específicos
0
Termos não preferenciais
101
Termos relacionados
0
Notas
0
Metadados
BS8723-5
DC
MADS
SKOS-Core
VDEX
XTM
Zthes
JSON
JSON-LD
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