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Processo de avaliação de concessão de abono por merecimento
Início
RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Expediente de pessoal
Avaliação de desempenho e incentivo funcional
Processo de avaliação de concessão de abono por merecimento
Termo
Metadados
Processo de avaliação de concessão de abono por merecimento
000.003.02.01.006
Termos não preferenciais
UP
↸
Abono baseado no desempenho
UP
↸
Abono condicionado ao desempenho
UP
↸
Abono condicionado ao mérito
UP
↸
Acompanhamento de desempenho contínuo
UP
↸
Acompanhamento de metas estabelecidas
UP
↸
Aferição de desempenho individual
UP
↸
Análise de desempenho individual
UP
↸
Análise de metas cumpridas
UP
↸
Análise de metas individuais
UP
↸
Análise de resultados alcançados
UP
↸
Aplicação de critérios específicos
UP
↸
Aplicação de critérios meritocráticos
UP
↸
Aplicação de feedback contínuo
UP
↸
Avaliação anual de desempenho
UP
↸
Avaliação baseada no mérito
UP
↸
Avaliação comportamental e técnica
UP
↸
Avaliação de competências individuais
UP
↸
Avaliação de desempenho contínua
UP
↸
Avaliação de desempenho individual
UP
↸
Avaliação de metas alcançadas
UP
↸
Avaliação de metas individuais
UP
↸
Avaliação do desempenho funcional
UP
↸
Avaliação e concessão de abono
UP
↸
Avaliação e feedback contínuo
UP
↸
Avaliação e feedback frequente
UP
↸
Avaliação por critérios estabelecidos
UP
↸
Avaliação por metas atingidas
UP
↸
Avaliação por performance individual
UP
↸
Benchmarking de desempenho organizacional
UP
↸
Capacitação contínua de colaboradores
UP
↸
Capacitação e desenvolvimento profissional
UP
↸
Categorização de competências profissionais
UP
↸
Comunicação aberta e transparente
UP
↸
Comunicação assertiva no feedback
UP
↸
Comunicação clara e objetiva
UP
↸
Critérios de avaliação claros
UP
↸
Critérios de avaliação definidos
UP
↸
Critérios de desempenho específicos
UP
↸
Desempenho individual e meritocracia
UP
↸
Desenvolvimento de habilidades específicas
UP
↸
Desenvolvimento de plano individual
UP
↸
Desenvolvimento profissional contínuo
UP
↸
Desenvolvimento técnico e comportamental
UP
↸
Desenvolvimento técnico e profissional
UP
↸
Engajamento e motivação contínua
UP
↸
Estabelecimento de critérios meritocráticos
UP
↸
Estabelecimento de metas claras
UP
↸
Estabelecimento de metas mensuráveis
UP
↸
Estabelecimento de objetivos alcançáveis
UP
↸
Estabelecimento de objetivos específicos
UP
↸
Estruturação do plano individual
UP
↸
Feedback assertivo e construtivo
UP
↸
Feedback contínuo e específico
UP
↸
Feedback contínuo e sistemático
UP
↸
Feedback e desenvolvimento profissional
UP
↸
Feedback e plano de ação
UP
↸
Feedback frequente e contínuo
UP
↸
Feedback objetivo e construtivo
UP
↸
Feedback regular e contínuo
UP
↸
Gestão de desempenho contínua
UP
↸
Gestão de desempenho individual
UP
↸
Gestão de desempenho organizacional
UP
↸
Gestão de metas e resultados
UP
↸
Indicadores de desempenho claros
UP
↸
Indicadores de desempenho específicos
UP
↸
Indicadores de desempenho individual
UP
↸
Indicadores de desempenho mensuráveis
UP
↸
Indicadores de desempenho organizacional
UP
↸
Indicadores de metas atingidas
UP
↸
Indicadores de performance estabelecidos
UP
↸
Indicadores de resultados individuais
UP
↸
Melhoria contínua do desempenho
UP
↸
Melhoria de habilidades específicas
UP
↸
Melhoria do desempenho individual
UP
↸
Melhoria do desempenho organizacional
UP
↸
Mérito e desempenho individual
UP
↸
Monitoramento de desempenho contínuo
UP
↸
Monitoramento de desempenho individual
UP
↸
Monitoramento de metas estabelecidas
UP
↸
Monitoramento e feedback contínuo
UP
↸
Monitoramento e revisão periódica
UP
↸
Objetivos claros e específicos
UP
↸
Planejamento de desenvolvimento individual
UP
↸
Planejamento de metas individuais
UP
↸
Planejamento de metas mensuráveis
UP
↸
Planejamento e acompanhamento contínuo
UP
↸
Plano de desenvolvimento individual
UP
↸
Plano de metas específicas
UP
↸
Plano individual de desenvolvimento
UP
↸
Processos de avaliação contínuos
UP
↸
Programas de capacitação contínua
UP
↸
Programas de desenvolvimento profissional
UP
↸
Programas de incentivo funcional
UP
↸
Programas de treinamento contínuo
UP
↸
Progresso e desenvolvimento contínuos
UP
↸
Relatórios de desempenho individual
UP
↸
Relatórios de desempenho organizacional
UP
↸
Resultados e metas estabelecidas
UP
↸
Revisão de desempenho periódica
UP
↸
Revisão de metas contínua
Termos genéricos
TG
↑
Avaliação de desempenho e incentivo funcional
Data de criação
17-Set-2024
Modificacão
30-Nov--0001
Termo aceito
17-Set-2024
Termos descendentes
0
ARK
ark:/99152/t3957dkzlvdw8j
Termos específicos
0
Termos não preferenciais
100
Termos relacionados
0
Notas
0
Metadados
BS8723-5
DC
MADS
SKOS-Core
VDEX
XTM
Zthes
JSON
JSON-LD
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