Vocabulário Controlado SEI Cidades Arquivo Público do Estado de São Paulo - APESP 2023-12-01 2024-11-14 14:53:43 pt-BR Processo para preenchimento de função-atividade000.003.02.06.007Registro da frequênciaAcesso para preenchimento de função-atividadeAcompanhamento de Desempenho de CandidatosAdmissão de função-atividade de natureza permanenteAdmissão de função-atividade de natureza técnica ou transitóriaAdmissão por prazo certo e determinadoAdmissão por prazo indeterminadoAnálise de CurrículoAnálise de Perfil ProfissionalAnálise Documental para PosseAplicação de Avaliações PsicológicasAuditoria de ProcessosAvaliação de CompetênciasAvaliação de desempenhoAvaliação de Idoneidade MoralAvaliação de PotencialAvaliação de Requisitos TécnicosAvaliação de Títulos e ExperiênciaAvaliação do Período de ExperiênciaCadastro de Reserva de CandidatosCapacitação para Novos ServidoresCargo em caráter temporárioCarta de NomeaçãoCessão de ServidoresChamada Pública para SubstituiçãoComissão de Avaliação de CandidatosComunicação de VacânciaConcurso Público InternoContratação por tempo determinadoContratação Temporária de ServidoresConvocação para PosseCriação de Banco de TalentosCriação de Comissão AvaliadoraCriação de Processo Seletivo SimplificadoCronograma de SeleçãoDeclaração de Bens e ValoresDesempenho Profissional no CargoDesistência de CandidatosEdital de ConvocaçãoElaboração de Portaria de NomeaçãoElaboração de Termo de NomeaçãoElaboração de Termo de PosseElaboração de Termo de SubstituiçãoEntrevista de SeleçãoEquipe de Recrutamento e SeleçãoEscolha de Comissão AvaliadoraExame Médico AdmissionalFicha Funcional do CandidatoFiscalização do Processo SeletivoFormulário de InscriçãoGestão de TalentosHomologação de Resultado FinalHomologação do Resultado FinalInclusão de Portadores de Necessidades EspeciaisIndicação para PreenchimentoIndicadores de desempenhoIntegração de Novos ServidoresLaudo Psicológico para NomeaçãoLista de Candidatos AprovadosLista de Classificação FinalLista de Espera de AprovadosManual de procedimentosMapeamento de CompetênciasMatrícula FuncionalNomeação para exercer cargo em caráter temporárioNomeação por ConcursoNormas de Substituição TemporáriaOrientação para PosseParecer Técnico de AprovaçãoPeríodo de EstabilidadePlanejamento de carreiraPlano de desenvolvimento individualPosicionamento na CarreiraPrazo de RecursoProcedimentos para SubstituiçãoProcesso de AdmissãoProcesso de admissão por contratação por tempo determinadoProcesso de reversão à função-atividadeProtocolo de DocumentosQualificação ProfissionalQuestionário de Perfil ProfissionalRecolocação de ServidoresRecrutamento InternoRegime de Dedicação ExclusivaRegularização de DocumentaçãoRelatório de Avaliação de CandidatosRelatório de Avaliação de DesempenhoRenovação de Contrato TemporárioRequisitos para PosseReserva de VagaResponsabilidades do ServidorResultado PreliminarReversão à função-atividadeSalário e BenefíciosSeleção por MéritoSindicância AdministrativaSistema de Informações de Recursos HumanosSolicitação de Documentos ComplementaresSubstituição de Servidor EfetivoSuspensão de Processo SeletivoTabela de PontuaçãoTermo de Ciência e CompromissoTeste PráticoTransferência de ServidorTransposição de função-atividadeVacância de função-atividadeValidade do ConcursoVerificação de antecedentes criminaisVerificação de QualidadeVerificação de regularidade fiscalVínculo EstatutárioVisita Técnica ao Local de TrabalhoVotação para Seleção Interna 2024-09-17 11:45:30