Processo para preenchimento de função-atividade. Vocabulário Controlado SEI Cidades

Termos genéricos

TG Elaboração de expediente para a posse, preenchimento de função-atividade, provimento de cargo, vacância e substituição

Termos não preferenciais

UP Registro da frequência
UP Acesso para preenchimento de função-atividade
UP Acompanhamento de Desempenho de Candidatos
UP Admissão de função-atividade de natureza permanente
UP Admissão de função-atividade de natureza técnica ou transitória
UP Admissão por prazo certo e determinado
UP Admissão por prazo indeterminado
UP Análise de Currículo
UP Análise de Perfil Profissional
UP Análise Documental para Posse
UP Aplicação de Avaliações Psicológicas
UP Auditoria de Processos
UP Avaliação de Competências
UP Avaliação de desempenho
UP Avaliação de Idoneidade Moral
UP Avaliação de Potencial
UP Avaliação de Requisitos Técnicos
UP Avaliação de Títulos e Experiência
UP Avaliação do Período de Experiência
UP Cadastro de Reserva de Candidatos
UP Capacitação para Novos Servidores
UP Cargo em caráter temporário
UP Carta de Nomeação
UP Cessão de Servidores
UP Chamada Pública para Substituição
UP Comissão de Avaliação de Candidatos
UP Comunicação de Vacância
UP Concurso Público Interno
UP Contratação por tempo determinado
UP Contratação Temporária de Servidores
UP Convocação para Posse
UP Criação de Banco de Talentos
UP Criação de Comissão Avaliadora
UP Criação de Processo Seletivo Simplificado
UP Cronograma de Seleção
UP Declaração de Bens e Valores
UP Desempenho Profissional no Cargo
UP Desistência de Candidatos
UP Edital de Convocação
UP Elaboração de Portaria de Nomeação
UP Elaboração de Termo de Nomeação
UP Elaboração de Termo de Posse
UP Elaboração de Termo de Substituição
UP Entrevista de Seleção
UP Equipe de Recrutamento e Seleção
UP Escolha de Comissão Avaliadora
UP Exame Médico Admissional
UP Ficha Funcional do Candidato
UP Fiscalização do Processo Seletivo
UP Formulário de Inscrição
UP Gestão de Talentos
UP Homologação de Resultado Final
UP Homologação do Resultado Final
UP Inclusão de Portadores de Necessidades Especiais
UP Indicação para Preenchimento
UP Indicadores de desempenho
UP Integração de Novos Servidores
UP Laudo Psicológico para Nomeação
UP Lista de Candidatos Aprovados
UP Lista de Classificação Final
UP Lista de Espera de Aprovados
UP Manual de procedimentos
UP Mapeamento de Competências
UP Matrícula Funcional
UP Nomeação para exercer cargo em caráter temporário
UP Nomeação por Concurso
UP Normas de Substituição Temporária
UP Orientação para Posse
UP Parecer Técnico de Aprovação
UP Período de Estabilidade
UP Planejamento de carreira
UP Plano de desenvolvimento individual
UP Posicionamento na Carreira
UP Prazo de Recurso
UP Procedimentos para Substituição
UP Processo de Admissão
UP Processo de admissão por contratação por tempo determinado
UP Processo de reversão à função-atividade
UP Protocolo de Documentos
UP Qualificação Profissional
UP Questionário de Perfil Profissional
UP Recolocação de Servidores
UP Recrutamento Interno
UP Regime de Dedicação Exclusiva
UP Regularização de Documentação
UP Relatório de Avaliação de Candidatos
UP Relatório de Avaliação de Desempenho
UP Renovação de Contrato Temporário
UP Requisitos para Posse
UP Reserva de Vaga
UP Responsabilidades do Servidor
UP Resultado Preliminar
UP Reversão à função-atividade
UP Salário e Benefícios
UP Seleção por Mérito
UP Sindicância Administrativa
UP Sistema de Informações de Recursos Humanos
UP Solicitação de Documentos Complementares
UP Substituição de Servidor Efetivo
UP Suspensão de Processo Seletivo
UP Tabela de Pontuação
UP Termo de Ciência e Compromisso
UP Teste Prático
UP Transferência de Servidor
UP Transposição de função-atividade
UP Vacância de função-atividade
UP Validade do Concurso
UP Verificação de antecedentes criminais
UP Verificação de Qualidade
UP Verificação de regularidade fiscal
UP Vínculo Estatutário
UP Visita Técnica ao Local de Trabalho
UP Votação para Seleção Interna